Z praxe rovnou k Vám

Jak vést lidi s respektem a udržet si přitom zdravé hranice profesního vztahu

ON-LINE WEBINÁŘ z cyklu MANAŽERSKÁ MINIAKADEMIE pro ředitele zařízení, vedoucí sociálních služeb či zdravotnických zařízení, jiné vedoucí a manažery (začínající i zkušené). 4 x 45 min

Vedení lidí je nesmírně specifická disciplína. Každý den balancujete mezi empatií k lidem, tlakem na výkon a potřebou udržet si profesionální odstup. Jak vést tým s lidskostí a respektem, ale přitom se nenechat zahltit, nevyhořet a dosahovat manažerských cílů?

Tento intenzivní kurz vám ukáže, jak vyměnit roli "hasiče problémů" za roli respektujícího lídra. Naučíte se používat základní nástroje, které vedou pracovníky k větší samostatnosti, a zjistíte, jak efektivně a s klidem nastavovat i držet pevné manažerské hranice.

💻 Kde: Online (připojíte se odkudkoliv)
🕑 ROZSAH: 4 x 45 minut s přestávkami  

💰 Přiměřená investice do sebe: (platba na fakturu až po kurzu, aktuální cena je uvedena zde výše v části přihláška)

Mgr. Jana Kuchyňková: 

Magisterský titul jsem získala studiem speciální pedagogiky na UJAK v Praze. Již během studia jsem si uvědomila, že mě daleko více než práce s dětmi, přitahuje práce s dospělými lidmi, kteří mají nějaký hendikep. Své působení v sociálních službách jsem započala v roce 2008 jako vedoucí denního centra pro osoby bez přístřeší, kde jsem zároveň působila jako sociální pracovnice. Další velkou zkušeností byla práce s lidmi s mentálním postižením. Poslední roky v sociálních službách jsem zasvětila práci se seniory, a to jak v terénní, tak v pobytové službě.


Proč se věnuji právě podpoře pomáhajících profesí?


Smysl, který potřebuje oporu:

Vidím, jak obrovský kus sebe do práce dáváte. Aby tento dar mohl být dlouhodobý, nesmí vycházet z prázdnoty. Jsem tu, abych vám pomohla vaše vnitřní zdroje pravidelně doplňovat.

Vztahy jako základ bezpečí:

V některých organizacích chybí prostor pro skutečné sdílení a podporu. Vytvářím pro vás bezpečný "ostrov", kde nejste jen vykonavateli profesí, ale lidmi, kteří mají právo na únavu, nejistotu i odpočinek.

Vnitřní integrita a důstojnost:

Vím, jak náročné je udržet si profesní hrdost pod tlakem okolností. Pomáhám vám najít vnitřní pevnost a nastavit si zdravé hranice tak, aby vaše hodnota jako člověka i odborníka zůstala nedotčená, bez ohledu na vnější nároky.

KURZ JE URČEN PRO: 

  • ředitele zařízení, 

  • vedoucí sociálních služeb či zdravotnických zařízení, 

  • jiné vedoucí a manažery (začínající i zkušené) 

Webinář je zprostředkován mimořádně a není akreditován!

Co si z kurzu odnesete?

  • Princip respektujícího vedení: Jak transformovat svůj přístup k týmu od kontroly k důvěře a partnerství.
  • Koučovací minimum pro manažery: Praktické techniky a otázky, které pomohou vašim lidem hledat vlastní řešení, místo aby chodili pro všechna razítka za vámi.
  • Umění zdravých hranic: Jak říkat "ne" bez výčitek svědomí, a jak si chránit vlastní kapacitu a psychické zdraví.
  • Poznání dobré praxe: Inspiraci a nadhled z jiných organizací. Vlastní zkušenosti lektorky. Tipy, triky, návody.
  • Zodpovězené dotazy a možnost sdílení.
Jak kurz probíhá?

Žádná suchá manažerská teorie.

Kurz je postaven především na praktickém využití získaných poznatků. Čekají vás modelové situace z reálného pracovního prostředí, praktická cvičení, diskuse a sdílení zkušeností mezi účastníky.

Budeme pracovat s otázkami, které vedoucí řeší každý den:

Jak reagovat, když pracovník přijde s problémem? 

Kdy pomoci a kdy nechat člověka hledat vlastní řešení?

Jak nastavit hranici, aniž bych působil/a odmítavě?

Jak říct "ne" a přitom si zachovat dobrý vztah?

Jak vést lidi k větší samostatnosti?

Cílem není vytvořit z vás "dokonalého manažera". Cílem je nabídnout vám funkční nástroje, díky kterým můžete vést lidi s větším klidem, respektem a jistotou.

Z kurzu si odnesete konkrétní postupy a inspiraci, které můžete začít používat ve své manažerské praxi třeba hned následující den.


STÁHNOUT LETÁK KE KURZU

DALŠÍ KURZY Z CYKLU MANAŽERSKÁ MINIAKADEMIE:

Čím je kurz jedinečný?

Zejména lektorkou a jejím přístupem. Říká o sobě: 

Věřím v rovnováhu. Věřím, že i v náročném systému lze najít prostor pro radost, pokud se naučíme naslouchat sobě stejně pozorně jako druhým.

Moje "PROČ": Protože na těch, kteří pomáhají, záleží nejvíce. Věřím, že práce v pomáhajících profesích je jedním z nejkrásnějších, ale zároveň nejnáročnějších povolání. Je to cesta plná hlubokého lidského smyslu, která si však vybírá svou daň.

Jiné

Aktuální cena je uvedena zde nahoře v části přihlášky.

V případě nepřítomnosti zajistěte náhradníka, anebo se účtuje cena dle VOP.